Login
Close
Inloggen

Communitybuilder

Meer details
Match criteria
  • Zuid-Holland
  • 32 - 36 uur
  • HBO
Nieuw

Over de functie Communitybuilder

De Communitybuilder jaagt aan, ondersteunt en verbindt bewonersgroepen en/of initiatieven rondom plannen waarin de talenten en behoeften van wijkbewoners tot uiting komen. Je organiseert dialoogtafels om bewoners in contact te brengen met (on)bekenden, in (onverwachte) ontmoetingen. Je faciliteert eigenaarschap van bewoners bij de realisatie van (ontmoetings)activiteiten, zoals de ontbijt en aanschuif maaltijden en koffieochtenden.

Je stemt af en werkt samen met buurtpreventieteams, (sociaal) ondernemers, woningcorporaties, huurdersplatform, Wijkleerbedrijf, en diverse partners. Je vergroot de kansen van zowel individuele als groepen bewoners door (maatschappelijke) organisaties en bewoners met elkaar te verbinden. Je bouwt aan een breed netwerk met wijkbewoners, gemeente en relevante organisaties.

Je werkt volgens de principes van de presentiebenadering en bent aanspreekbaar en beschikbaar voor bewoners met manifeste vragen en gaat af op bewoners met latente vragen of verborgen behoeften. Je werkt met meerdere groepen mensen in de wijk en leert deze kennen door direct contact met hen te leggen, hetzij op individueel niveau, hetzij op groepsniveau of tijdens activiteiten.

Je leidt bewoners toe en maakt samenwerkingsafspraken met de gemeentelijk gebiedsorganisatie rondom projecten, die omgang tussen etnische groepen en tussen jong en oud bevorderen. Je zorgt dat meer bewoners zich inzetten voor elkaar, elkaar kennen en zich thuis voelen bij buurtbewoners.

Wie ben jij?

Je bent een gemotiveerde professional, die:

  • een relevante hbo opleiding heeft;
  • kennis heeft van en ervaring met de ABCD-methodiek of vergelijkbare methodieken;
  • met een ‘eropaf’-mentaliteit een netwerk opbouwt van verschillende bewoners(groepen);
  • in gesprekken met bewoners in kaart brengt welke uitdagingen en talenten de buurt kenmerken;
  • sociaalvaardig is en goed kan omgaan met verschillen in diversiteit en culturen van wijkbewoners;
  • affiniteit heeft met alle leeftijden en diverse culturen en verschillende doelgroepen, zoals LVB, GGZ, en ouderen;
  • een groot en divers netwerk van partners in de wijk weet op te bouwen;
  • kan omgaan met verschillende groepen bewoners met verschillende belangen;
  • oog heeft voor talenten en kwaliteiten van bewoners;
  • een sterk organisatorisch vermogen heeft;
  • flexibel en breed inzetbaar is: bereid om ook ’s avonds en in het weekend te werken.

Wat krijg je er voor terug

  • Marktconforme salariëring;
  • Zowel kortdurende, langere of vaste contracten zijn bij ons mogelijk;
  • Pensioenopbouw;
  • Een hecht team van betrokken collega’s en een prettige werkomgeving;
  • Een telefoon en laptop voor de opdracht;
  • Opleidingen, trainingen, intervisie en (in)werkbegeleiding;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een individuele leerroute.

Word jij enthousiast van het lezen van deze vacature? Reageren kan t/m 5 december 2022

RadarPersoneel Zorg & Welzijn

Ben jij een professional? Dan ben jij ons kapitaal!
RadarPersoneel Zorg & Welzijn is een bureau dat jouw belangen op de eerste plaats zet. Wij zijn een betrokken en betrouwbaar bureau, schakelen snel en werken transparant en flexibel. Omdat onze stafmedewerkers praktijkervaring hebben weten wij wat de professionals, maar ook de opdrachtgevers, in de praktijk tegenkomen en nodig hebben. Door te kijken naar de persoon achter het cv vinden wij een passende match waar zowel de professional, maar ook de opdrachtgever, blij van worden. Daarom is er veelvuldig perspectief op een contract bij de opdrachtgever zelf.
Maatwerk is bij ons de standaard!!

Publicatiedatum:

23-11-2022

Publicatie eindigt

31.03.2023

Meer informatie?
Tosca Gordijn
Sales & Recruitment
(06) 5496 7290
(06) 5496 7290
RadarPersoneel Zorg & Welzijn
Transistorstraat 91-13, 1322 CL Almere
020 214 90 60
Disclaimer Algemene voorwaarden
Radar Personeel Zorg & Welzijn gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.