Login
Close
Inloggen

Jeugdzorgwerker Gooi- en Vechtstreek

Meer details
Match criteria
  • Noord-Holland
  • 32 - 36 uur
  • HBO
Nieuw

Over de functie Jeugdzorgwerker Gooi- en Vechtstreek

Voor een vervanging tijdens zwangerschap zoeken we in de Gooi- en Vechtstreek een ervaren jeugdbeschermer voor ten minste drie maanden, voor 32 tot 36 uur per week. Een reeds geplande vakantie is geen bezwaar. Je gaat onderdeel uitmaken van een team van 18 jeugdbeschermers, waarbij je ook bureaudiensten gaat draaien voor spoed- en crisisgevallen. Het betreft voornamelijk gedwongen kader en regievoering op de hulpverleningsmaatregelen.

Voorop staat een veilig opvoedklimaat voor het kind. Jij bent de regiehouder die hierop stuurt. Je maakt hiervoor een plan van aanpak voor én met het gezin en haar netwerk. Hierbij realiseer je je dat ‘de beste zorg’ soms relatief is: wat in jouw ogen de beste zorg voor het kind is, is soms in de multiprobleemgezinnen gewoonweg onhaalbaar. Op die momenten vind je de balans tussen ‘goed genoeg’ en de overige taken die gepaard gaan met je werk, zoals het schrijven van rapportages en nauwgezet administreren van je werkzaamheden. Als jeugdzorgwerker moet je beschikken over veel flexibiliteit en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Diezelfde eigenschappen neem je mee in de gesprekken die je met je cliënten voert. In de kern geef je uitvoering aan de opgelegde drang-, kinderbeschermings- en jeugdreclasseringsmaatregelen.

Wat je meebrengt

  • Een afgeronde, relevante opleiding (HBO MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work)
  • SKJ registratie of mogelijkheid tot registratie
  • Kennis van (stoornissen in) de ontwikkeling en het gedrag van een kind, pedagogiek, gezinssystemen en systeemgericht werken, psychiatrie en recht
  • Ervaring in de functie van Jeugdzorgwerker
  • Kwaliteit om regie te nemen en te behouden
  • Samenwerkingskwaliteiten en onderhandelingsvaardigheden, zodat belangrijke beslissingen in goed overleg worden genomen
  • Vermogen om bondig, concreet en goed onderbouwd te rapporteren en adviseren
  • Vrijwel directe beschikbaarheid
  • Een reeds geplande vakantie is geen probleem

Wat je ervoor terugkrijgt

  • Marktconforme salariëring
  • Een hecht team van betrokken collega's
  • Zowel kortdurende, langere of vaste contracten zijn bij ons mogelijk
  • Een bewezen betrouwbare dienstverlening voor kandidaten en opdrachtgevers, wij zijn namelijk aangesloten bij de NBBU en SNA, volgen de CAO en worden daarop gecontroleerd
  • Een bonussysteem
  • Pensioenopbouw
  • Indien nodig leaseauto
  • Een telefoon en laptop voor de opdracht
  • Opleidingen, trainingen, intervisie en (in)werkbegeleiding

Bedrijfsprofiel

Ben jij een professional? Dan ben jij ons kapitaal!
RadarPersoneel Zorg & Welzijn is een bureau dat jouw belangen op de eerste plaats zet. Wij zijn een betrokken en betrouwbaar bureau, schakelen snel en werken transparant en flexibel. Omdat onze stafmedewerkers praktijkervaring hebben weten wij wat de professionals, maar ook de opdrachtgevers, in de praktijk tegenkomen en nodig hebben. Door te kijken naar de persoon achter het cv vinden wij een passende match waar zowel de professional, maar ook de opdrachtgever, blij van worden. Daarom is er veelvuldig perspectief op een contract bij de opdrachtgever zelf.
Maatwerk is bij ons de standaard!!

Publicatiedatum:

19-07-2021

Publicatie eindigt

31.08.2021

Meer informatie?
Francisca Sodderland
Werkbegeleider on the job
(020) 2149 060
(06) 1560 4468
RadarPersoneel Zorg & Welzijn
Transistorstraat 91-13, 1322 CL Almere
020 214 90 60
Disclaimer Algemene voorwaarden
Radar Personeel Zorg & Welzijn gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.