Login
Close
Inloggen

Medewerker Crisis Interventie Team

Meer details
Match criteria
  • Zuid-Holland
  • 32 - 36 uur
  • HBO
Nieuw

Over de functie Medewerker Crisis Interventie Team

Ben je SKJ-geregistreerd, sta je sterk in je schoenen en heb je voldoende relevante ervaring om direct als medewerker van een Crisis Interventie Team aan de slag te gaan? In Zuid-Holland zijn we op zoek naar je. Voor 36 uur per week voor de komende drie maanden met kans op verlenging.

Als medewerker van het Crisis Interventie Team geef je vorm aan crisisinterventie, waarbij je na contact met betrokkenen een inschatting maakt van de veiligheidssituatie. Het CIT richt zich met name op de veiligheid van minderjarigen. Na interventie wordt samen met betrokkenen een plan van aanpak gemaakt om verdere escalaties te voorkomen. Duidelijke kenmerken van het CIT zijn kortdurend, intensief en directief.
De opdrachtgever voorziet in een aanpak voor casuïstiek waarin sprake is van multiproblematiek en waarvoor meerdere ketens (zorg, straf, bestuur) nodig zijn om een plan van aanpak op te stellen. Tijdens je werk sta je regelmatig in contact met Veilig Thuis en politie.

Wat ga je doen?

  • Bij crisissen de partners adviseren en ondersteunen
  • Crisisinterventies verrichten in gezinnen
  • Veiligheid van de betrokken jeugdigen beoordelen en een plan van aanpak maken
  • Beoordelen of het eventueel noodzakelijk is om een beschermende maatregel te nemen
  • De Raad voor de Kinderbescherming zo nodig verzoeken onderzoek te doen
  • Meedraaien in de bereikbaarheidsdiensten na kantoortijden, na een inwerkperiode
  • Samenwerken met ketenpartners en zaken aan hen overdragen

Wat neem je mee?

  • HBO-opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek of Social Work)
  • SKJ registratie
  • Relevante werkervaring, omdat je direct start, zonder inwerkperiode
  • Gedegen kennis van de jeugdzorg
  • Kennis van ontwikkelingspsychologie en psychopathologie
  • Bij voorkeur ervaring in het werken met drang en dwang
  • Rijbewijs

Verder ben je klant-, kwaliteits-, doel en resultaatgericht, sensitief, overtuigend, flexibel en stressbestendig en kun je je schriftelijk en mondeling goed uitdrukken.

Dit krijg je er voor terug

  • Marktconforme salariëring
  • Zowel kortdurende, langere of vaste contracten zijn bij ons mogelijk
  • Een hecht team van betrokken collega's
  • Een bewezen betrouwbare dienstverlening voor kandidaten en opdrachtgevers, wij zijn namelijk aangesloten bij de NBBU en SNA, volgen de CAO en worden daarop gecontroleerd
  • Een bonussysteem
  • Pensioenopbouw
  • Een leaseauto
  • Een telefoon en laptop voor de opdracht
  • Opleidingen, trainingen, intervisie en werkbegeleiding

RadarPersoneel Zorg & Welzijn

Ben jij een professional? Dan ben jij ons kapitaal!
RadarPersoneel Zorg & Welzijn is een bureau dat jouw belangen op de eerste plaats zet. Wij zijn een betrokken en betrouwbaar bureau, schakelen snel en werken transparant en flexibel. Omdat onze stafmedewerkers praktijkervaring hebben weten wij wat de professionals, maar ook de opdrachtgevers, in de praktijk tegenkomen en nodig hebben. Door te kijken naar de persoon achter het cv vinden wij een passende match waar zowel de professional, maar ook de opdrachtgever, blij van worden. Daarom is er veelvuldig perspectief op een contract bij de opdrachtgever zelf.
Maatwerk is bij ons de standaard!!

Publicatiedatum:

24-11-2021

Publicatie eindigt

31.01.2022

Meer informatie?
Tosca Gordijn
Sales & Recruitment
(020) 2149 060
(06) 5496 7290
RadarPersoneel Zorg & Welzijn
Transistorstraat 91-13, 1322 CL Almere
020 214 90 60
Disclaimer Algemene voorwaarden
Radar Personeel Zorg & Welzijn gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.