Login
Close
Inloggen

Wijkteammedewerker Wmo

Meer details
Match criteria
  • Utrecht
  • 24 - 32 uur
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • WO
Nieuw

Over de functie Wijkteammedewerker Wmo

Onze opdrachtgever in deze cluster van Utrechtse gemeenten gelooft in ondersteuning dicht bij de wijk. Als Wijkteammedewerker Wmo pak je problemen en vragen zo snel mogelijk op en ben je betrokken bij het welzijn van alle inwoners van de betreffende gemeente. Als wijkteam medewerker Wmo pak jij alle hulp- en zorgvragen op van inwoners ouder dan 18 jaar.

Wanneer een ondersteuningsvraag binnenkomt ga jij op pad voor een keukentafel gesprek. Je onderzoekt de vraag en maakt met de inwoner een plan van aanpak. Je laat de regie waar hij hoort, bij de inwoner. Zo nodig geef je een maatwerkvoorziening af en/of start je de hulpverlening op. Deze is altijd gericht op zelfregie en de inwoner in zijn kracht zetten. Immers wil toch iedereen op zijn eigen benen kunnen staan! De ondersteuningsvragen van 18+-ers zijn divers. Denk aan GGZ problematiek, (verstandelijke) beperking, eenzaamheid, verslaving, huishoudelijke hulp etc. Jij hebt een open vizier en weet een plan op maat te maken voor iedere inwoner. Je biedt ondersteuning, begeleiding en kijkt creatief naar passende mogelijkheden. Indien nodig betrek je specialistische hulp

Wij zoeken iemand die positief is ingesteld. Een collega die stevig in zijn schoenen staat en zelfstandig een caseload durft te draaien. Daarnaast vind je het leuk om samen met jouw nieuwe collega’s het team vorm te geven. Initiatieven worden bij ons gewaardeerd.

Functie eisen

De geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:
  • Een afgeronde Hbo-opleiding Social Work of vergelijkbaar
  • Ervaring met hulpverlening middels werk- of stage ervaring
  • Ervaring met de Wmo-wet is een pre
  • Energie, ondernemende attitude en resultaatgerichtheid
  • Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week
  • Vaste werkdag: vrijdag

Wat wij je bieden

  • Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 9), hoogte afhankelijk van je kennis en ervaring
  • Een jaarcontract. Functioneer je goed? Dan zetten we dit contract om in een vast dienstverband
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris
  • Een eigen coach die jou helpt met je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling
  • Een hecht team van betrokken collega's

Interessant?

Neem contact met ons op en we nemen de mogelijkheden met je door.

Publicatiedatum:

20-01-2022

Publicatie eindigt

01.05.2022

Meer informatie?
Francisca Sodderland
Sales & Recruitment
(06) 2704 7104
(06) 2704 7104
RadarPersoneel Zorg & Welzijn
Transistorstraat 91-13, 1322 CL Almere
020 214 90 60
Disclaimer Algemene voorwaarden
Radar Personeel Zorg & Welzijn gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.